多益證照顏色代表什麼？3分鐘看懂成績等級與求職優勢

在台灣職場，多益證照已成為衡量英語能力的重要指標，特別是不同顏色的成績單更直接反映了應試者的英語水平。許多求職者常疑惑：「多益證照顏色代表什麼？」其實多益成績單會根據分數區間顯示不同顏色，從橘色、綠色到藍色與金色，分別對應不同的英語能力等級。這不僅是個人英語實力的證明，更是企業招募時快速篩選人才的依據。本文將深入解析多益顏色等級的意義，並分享如何透過專業英語教育提升成績，讓您在職場競爭中脫穎而出。

多益成績顏色分級解析

多益測驗的成績單顏色共分為五個等級，每種顏色代表不同的英語能力水平：

橘色（10-215分）：基礎溝通能力，僅能使用簡單句型與單字
棕色（220-465分）：日常生活基礎應對能力，可進行簡單對話
綠色（470-725分）：中等英語能力，能處理日常工作需求
藍色（730-855分）：中高級英語能力，可參與專業領域討論
金色（860-990分）：接近母語水平，能流利處理各種專業情境

根據ETS台灣區統計，2022年台灣考生平均成績為534分，落在綠色等級區間。若想達到跨國企業要求的門檻，通常需要藍色等級（730分以上）的成績，而國際管理職位則多要求金色等級（900分以上）。

多益顏色等級對照表

顏色等級	分數區間	英語能力描述	建議職務類型
橘色	10-215	僅能理解基礎單字與簡單句子	基層作業員、倉管人員
棕色	220-465	可應付日常基本對話需求	服務業第一線人員、行政助理
綠色	470-725	能處理例行性工作文件與郵件	業務專員、技術工程師
藍色	730-855	可參與專業會議與撰寫報告	國際業務主管、專案經理
金色	860-990	能流利進行商務談判與簡報	高階主管、國際顧問

多益成績在求職市場的實際影響

根據104人力銀行最新調查，有68%的台灣企業在招募時會將多益成績列為重要參考指標，特別是以下產業：

科技製造業：平均要求650分以上
金融服務業：平均要求750分以上
國際貿易業：平均要求800分以上

在實際求職過程中，多益成績顏色往往成為人資部門的快速篩選工具。金色等級的證照能讓履歷在眾多應徵者中脫穎而出，而藍色等級則是進入知名企業的基本門檻。值得注意的是，不同職務對多益顏色的要求也有所差異，技術類職位通常要求綠色以上，而管理職則多要求藍色或金色等級。

提升多益成績的專業建議

想要提升多益成績顏色等級，需要有系統的學習方法。作為擁有十年英語教學經驗的教育專家，我建議從以下三個面向著手：

建立專業學習架構：選擇具有TESOL認證外師的教學平台，確保學習品質
強化商務英語詞彙：針對多益常考的商務情境加強專業術語
模擬測驗訓練：定期進行全真模擬測驗，熟悉考試節奏

特別推薦51Talk線上英語課程，其專業師資與客製化教材能有效幫助學習者在短期內提升1-2個顏色等級。許多學員透過系統化學習，在3-6個月內從綠色等級進步到藍色甚至金色等級。

多益證照的長期職涯價值

除了立即的求職優勢外，多益證照顏色也影響著長期的職涯發展。根據調查，擁有金色多益證照的職場工作者，其平均薪資比同等職務高出15-20%。更重要的是，良好的英語能力開啟了國際職涯的可能性，包括：

外派機會增加：跨國公司通常優先考慮多益成績優異的員工
晉升速度加快：能參與國際會議與專案的員工更具競爭力
專業領域拓展：可接觸最新國際趨勢與專業知識

常見問題解答

Q：多益成績顏色會影響求職成功率嗎？
A：絕對會。許多企業人資會直接以多益顏色作為初步篩選標準，特別是藍色以上等級的證照能大幅提升面試機會。

Q：如何從綠色等級進步到藍色等級？

A：需要針對弱項進行強化訓練，建議透過專業英語課程如51Talk免費試聽課程，由外師指導提升聽力與閱讀技巧。

Q：多益成績有期限嗎？
A：多益成績有效期為2年，建議在求職前確認成績仍在有效期間內。

Q：不同產業對多益顏色的要求有差異嗎？
A：是的，科技業通常要求綠色以上，而國際業務職務則多要求藍色或金色等級。

結語

多益證照顏色不僅是英語能力的象徵，更是職場競爭力的具體展現。無論是剛踏入職場的社會新鮮人，還是希望晉升管理階層的資深工作者，了解多益顏色等級的意義並持續提升英語能力，都是投資未來的最佳方式。選擇適合的學習管道，如擁有十年教學經驗的51Talk專業英語教育平台，將能幫助您有效提升多益成績顏色等級，開啟更寬廣的職涯道路。