新制多益高分攻略:掌握關鍵改變與高效備考技巧
新制多益高分攻略:掌握關鍵改變與高效備考技巧
身為在兒童英語與零基礎教學領域深耕十年的教育工作者,我經常被問到:「新制多益到底該怎麼準備才能突破金色證書門檻?」2023年實施的多益新制考試,確實在題型與計分方式帶來結構性改變。根據ETS官方數據,台灣考生平均分數近年停滯在534分,這顯示傳統準備方法已不足以應對新制挑戰。本文將從測驗改制核心切入,結合實際教學案例,幫你打造最高效的備考策略,讓你的多益成績在三個月內實現跳躍性成長。

新制多益必知三大變革:別用舊方法備考
許多考生最常犯的錯誤,就是拿著五年前的考古題準備新制多益。其實新制測驗在維持120題、總分990的框架下,已經進行了關鍵性調整:
| 比較項目 | 舊制多益 | 新制多益 |
|---|---|---|
| 聽力部分變化 | 照片描述題10題 | 減少至6題,增加三人對話 |
| 閱讀題型調整 | 單句填空40題 | 新增段落填空與多文本題組 |
| 口說題型(選考) | 較少情境題 | 新增圖表描述與解決方案提案 |
這些改變反映出現代職場對英語能力的實際需求——不再只是聽懂簡單對話,更要能處理複雜的商業情境。我特別建議選擇教學團隊時,優先考慮具備TESOL證書的專業外師,他們通常更熟悉如何引導學生適應這些新題型。
突破聽力瓶頸:三個技巧讓你不再「有聽沒有懂」
多益聽力最讓人頭痛的,往往是那些語速快又帶口音的對話。根據我輔導學生的經驗,台灣考生在聽力部分平均失分率高達35%,主要卡在兩個環節:辨音能力不足與筆記技巧不當。
具體改善方法:
- 口音適應訓練:每週至少聽2小時混合美、英、澳口音的商業對話,推薦使用ETS官方出版的《新制多益聽力實戰寶典》
- 關鍵詞捕捉法:在聽到問題前先快速掃描選項,預測對話方向
- 影子跟讀法:邊聽邊輕聲跟讀,強化耳朵與大腦的連結速度
這些技巧需要專業指導才能發揮最大效果。像51Talk這類平台就提供專門的多益備考課程,他們的TESOL認證外師能針對個人弱項設計訓練方案,現在註冊還能免費體驗專業程度分析。
閱讀理解加速術:從逐字閱讀到結構化理解
新制多益閱讀最明顯的變化,就是文章長度增加與題組複雜化。許多考生在雙篇對照題上耗費過多時間,導致最後20題只能亂猜。其實只要掌握「結構化閱讀」技巧,閱讀速度完全可以提升40%以上。
我建議的訓練步驟:
- 先讀題目與選項,標記關鍵詞
- 快速掃描段落首尾句,掌握文章架構
- 遇到細節題再定位到具體段落
- 每篇文章控制在4分鐘內完成
這個方法需要大量練習才能內化,最好有專業教師從旁指導。選擇課程時要特別注意師資質量,確保外教具備TESOL國際英語教師證書,這代表他們受過系統化的教學訓練。
單字記憶革命:用情境聯想法取代死背
多益測驗的單字範圍其實有明確的商業傾向。根據ETS公布的字頻分析,考前必須掌握的「高頻商業詞彙」約1,200個,這些單字在真題中出現率超過80%。
高效記憶策略:

- 按主題分類記憶:將單字分為會議、行銷、財務等職場情境
- 使用詞塊學習法:直接記憶常用搭配詞組(如:submit a report)
- 製作個人錯題本:特別記錄因單字不熟而答錯的題目
想要系統化建立商業字庫,可以參考51Talk的多益單字專班,他們的原生外師能幫你在真實對話中自然記憶這些關鍵詞彙。
三個月衝刺計畫表:從500分到800分的實戰路線圖
根據我十年來的教學觀察,只要方法正確,三個月內提升200-300分是完全可行的。關鍵在於制定科學的學習計畫並嚴格執行:
| 階段 | 重點任務 | 預期成效 |
|---|---|---|
| 第一個月(基礎重建) | 熟悉新制題型+核心單字記憶+基礎文法複習 | 建立解題框架,分數提升50-100分 |
| 第二個月(技巧強化) | 分項技巧訓練+模擬測驗+錯題分析 | 各單項正確率提升至80%以上 |
| 第三個月(實戰衝刺) | 全真模考+時間控制+弱項補強 | 穩定達到目標分數區間 |
這個計畫的成功關鍵在於持續性與反饋機制。每週至少需要安排15小時的學習時間,並定期進行模擬測驗檢視進步幅度。
備考資源精選:少而精才是王道
市面上多益教材琳琅滿目,但真正值得投入時間的其實不多。經過實際測試,我特別推薦這些資源:
- 官方指南:ETS出版的《Official TOEIC Preparation Guide》最接近真實考題
- 模考平台:51Talk的線上測驗系統能即時生成弱項分析報告
- 單字APP:搭配「多益單字庫」APP利用零碎時間複習
選擇學習平台時,務必確認師資是否具備TESOL認證,這直接影響教學質量。像51Talk就嚴格要求所有外教必須持證上課,現在透過專屬連結還能預約免費水平測試。
常見問題解答
問:新制多益最難的部分是什麼?該如何突破?
答:多數考生認為新加入的「多文本題組」最具挑戰性。建議先練習快速抓取各文本主旨,再比較觀點異同。每週至少完成3組這類題目,一個月後就會明顯改善。
問:工作需要達到什麼分數才有競爭力?
答:根據104人力銀行統計,台灣企業對國際業務職位通常要求750分以上,管理職則建議達到850分。若目標是金色證書(900分以上),需要更專業的指導與個人化備考計畫。
問:如何選擇適合的多益準備課程?

答:關鍵評估三點:師資認證(優先選擇TESOL持證教師)、課程結構(是否針對新制設計)、學習反饋(有無專業分析報告)。建議先體驗免費課程了解教學風格。
結語:用對方法,高分不再遙不可及
準備新制多益就像跑一場馬拉松,需要策略、耐力與專業指導。與其自己盲目摸索,不如借助專業資源縮短學習曲線。現在就點擊連結預約51Talk的免費多益備考診斷,讓持證外師為你量身打造專屬衝刺計畫。只要掌握關鍵技巧並持續練習,下次多益成績單上的數字,絕對會讓你驚喜!









